27 oktober är det Internationella dagen för religionsfrihet. Vi pratade med Abdirahman Shafie, controller på Euromaint, om hur hans muslimska tro är en naturlig del av vardagen, både privat och på jobbet.
– När det finns respekt, inkludering och likabehandling känner man sig sedd. Det skapar en arbetsplats där människor kan vara sig själva, säger Abdirahman.
För Abdirahman är tron inte något som står vid sidan av livet. Den är en del av den person han är och påverkar hur han ser på människor och möter sin omgivning. Samtidigt vill han gärna avdramatisera vad det innebär att vara troende på arbetsplatsen.
– Min tro ger mig trygghet och vägledning. Den påverkar hur jag ser på livet och hur jag bemöter andra människor. Samtidigt är det inget märkvärdigt med det. Det är helt enkelt en del av vem jag är, säger han.
En naturlig del av arbetsdagen
I arbetsvardagen märks tron framför allt genom de dagliga bönerna. När möjlighet finns använder Abdirahman vilrummet på huvudkontoret för att be.
– Det tar bara några minuter och är inget jag behöver planera särskilt mycket för. Jag anpassar det efter möten och arbetsdagen i övrigt, berättar han.
Bönetiderna varierar dessutom över året eftersom de följer solens upp- och nedgång. Trots det upplever han inte att religionen påverkar hans arbete i någon större utsträckning.
– För mig handlar det om värderingar. Min tro har lärt mig vikten av ärlighet, tålamod, ansvar och respekt för andra människor. Det försöker jag bära med mig både privat och i jobbet.
Ramadan fungerar bra tillsammans med jobbet
En fråga som ofta väcker nyfikenhet är ramadan, då praktiserande muslimer fastar från gryning till solnedgång. Även här beskriver Abdirahman erfarenheten som okomplicerad.
– Många tänker att det måste vara väldigt svårt, särskilt eftersom man inte heller dricker vatten under fastan. Men kroppen anpassar sig mer än man tror. För mig har det fungerat bra genom åren, säger han.
I stället för lunch väljer han ofta att vila eller ta en promenad under pausen. Det ger möjlighet till den paus som behövs under arbetsdagen men utan att han behöver bryta mot fastan.
Vikten av religionsfrihet
Det betyder mycket för Abdirahman att kunna vara öppen med sin tro på jobbet. Han lyfter religionsfriheten som en grundläggande mänsklig rättighet, men också som en viktig del av en inkluderande arbetsplats.
– När det finns respekt, inkludering och likabehandling skapas en trygg arbetsplats där människor kan vara sig själva och trivas. Det är en arbetsplats man vill vara på.
Abdirahman menar att frågan är extra viktig i dagens samhällsklimat, där religion och inte minst islam ofta diskuteras i offentligheten.
– Därför känns det viktigt att lyfta frågor om religionsfrihet.
Det ena utesluter inte det andra
Om det är något Abdirahman önskar att fler ska förstå är det går utmärkt att förena att vara aktivt troende med ett framgångsrikt arbetsliv.
– Jag är troende muslim och min tro betyder mycket för mig. Samtidigt är jag en medarbetare som vill utvecklas och göra ett bra jobb. Det ena utesluter inte det andra.
Hans erfarenhet från arbetslivet är också övervägande positiv. Kollegors frågor handlar oftast om nyfikenhet och intresse snarare än fördomar. Det faktum att han har ett namn som har en tydlig klang av muslimsk kultur gör att det blir mer uppenbart att han har den bakgrunden vilket också öppnar för nyfikenhet bland kollegerna.
– Jag upplever att människor är nyfikna och vill förstå. Det ser jag bara som något positivt.